สำหรับนักธุรกิจญี่ปุ่นแล้วนามบัตรเป็นตัวแทนของบุคคลนั้นและมีธรรมเนียมการแลกนามบัตรที่ต้องระวัง ดังนี้

.การประเมินด้านการทำงานและผลงาน........เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส สำหรับบริษัทญี่ปุ่นแล้วมีหลักการพิจารณาเพื่อประเมินบุคคล1คน ในรอบด้าน ซึ่งมีพื้นฐานการประเมิน แบ่งเป็น 3 หัวข้อหลัก และในบทความนี้จะกล่าวถึงส่วนแรก

การเรียนรู้ทั้งหมดคือความรู้รอบตัว นอกจากความรู้ที่เรียนรู้เองได้แล้ว การรับฟังจากผู้มีประสบการณ์ โดยนำความรู้นั้นมาคิด วิเคราะห์ เพื่อนำมาปรับใช้กับสถานการณ์ที่ตรงกับตนเอง

เมื่อลูกค้าสนใจผลิตภัณฑ์หรือบริการ พนักงานขายญี่ปุ่นจะไม่ใช่เพียงรู้แต่ตัวสินค้า แต่ต้องเรียนรู้ไปถึงกระบวนการผลิต วัตถุดิบ ระยะเวลาการขนส่งเพื่อนำข้อมูลที่เข้าใจอย่างถูกต้องนำไปสื่อสารให้ลูกค้าเข้าใจและสร้างความน่าเชื่อมั่นในการซื้อสินค้าและบริการ

การยืนส่งเครื่องบินที่กำลังถอยออกจากสนามบิน เพื่อออกเดินทางของชาวญี่ปุ่นในประเทศญี่ปุ่น ความสุภาพนั้น แม้ไม่ได้ยินเสียงสนทนาใดๆ แต่ก็ประทับไปถึงหัวใจของใครหลายๆคนกับธรรมเนียมการส่งนี้

เมื่อเริ่มทำงาน เรายังมีสิ่งที่ไม่ได้รู้ในโลกของการทำงานอีกมาก การทุ่มเทกายใจและเวลา ในเบื้องต้น จะทำให้ทักษะความสามารถและความเข้าใจในงานมีมากยิ่งขึ้น และนำไปสู่การพัฒนาตนเอง

นสังคมญี่ปุ่นได้ฝึกฝนตั้งแต่สังคมในครอบครัว สังคมโรงเรียน จนถึงสังคมทำงาน ให้บุคลากรในสังคมมีความรับผิดชอบต่อตนเอง รับผิดชอบต่อผู้อื่นและมีความรับผิดชอบต่อสังคม

การประเมินด้านความรู้ความสามารถ ...ความสามารถในการสื่อสาร การถ่ายทอดข้อมูล หรือผลการสอบทักษะต่างๆที่เป็นความรู้ความสามารถที่เกี่ยวข้องกับสายงาน ประเมินด้านการพัฒนาตนเอง ความรู้ความสามารถที่พัฒนาตนเองจะสามารถแสดงให้เห็นในองค์กรได้

การประเมินด้านความตั้งใจในการทำงาน....ให้ความร่วมมือในการทำงานกับผู้อื่นที่เกี่ยวข้อง การทำความเข้าใจและร่วมงานกับผู้อื่นแม้จะมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ความกระตือรือร้น

เหล้าบ๊วยเป็นเหล้าผลไม้ที่ได้รับความนิยมในญี่ปุ่นมาอย่างยาวนาน คนญี่ปุ่นสามารถผลิตเหล้าบ๊วยเพื่อบริโภคในครัวเรือนเองได้โดยไม่ผิดกฎหมาย

การทำงานที่มุ่งมั่นและพัฒนาความรู้ ความสามารถ ทำให้เศรษฐกิจญี่ปุ่นอยู่ในอันดับต้นของโลก ประชากรและบุคคลทำงานก็มีรายได้มากขึ้น

เพื่อเพิ่มความตระหนักในด้านความปลอดภัยเพื่อเติบโตมาเป็นผู้ใหญ่ในการสร้างสังคมที่ตระหนัก รับผิดชอบต่อความปลอดภัยของตนเองและของผู้อื่นมากยิ่งขึ้น

เป็นที่ยอมรับทั้งในเรื่องคุณภาพและความน่าเชื่อถือของผลิตภัณฑ์ เช่น ในด้านความปลอดภัย ในด้านสุขอนามัยต่อผู้บริโภค หรือการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

การถอดบทเรียนนั้น นอกจากเพื่อป้องกันการเกิดซ้ำอีกโดยกำหนดกฎที่หนักขึ้น ก็ควรเป็นการถอดบทเรียน เพื่อพัฒนาจิตสำนึกด้านความปลอดภัย

เนื่องจากประเทศญี่ปุ่นมีประชากรมากกว่า125ล้านคน ซึ่งเกือบ2เท่าของประชากรไทย และมีลักษณะภูมิประเทศเป็นเกาะ จึงทำให้ชาวญี่ปุ่นมีความเป็นเอกลักษณ์ มีระเบียบแบบแผน เราจะเห็นว่าแม้ในภาวะสินค้าในประเทศไม่เพียงพอ

ชุดกิโมโนที่ดูสวยงามแท้จริงแล้วมีรายละเอียดมากมาย กว่าจะได้ชุดที่ใส่สวยแบบญี่ปุ่น ต้องใส่ใจทุกรายละเอียด และทุกขั้นตอนการใส่

การแต่งงานแบบดั้งเดิมของชาวญี่ปุ่น เป็นการจัดพิธีในศาลเจ้า ซึ่งเป็นประเพณีแบบชินโต  ชุดแต่งงานในศาลเจ้า จะเป็นชุดแบบประเพณีดั้งเดิม ผู้ชายใส่ชุดฮากามะ และผู้หญิงใส่ชุดกิโมโนสีขาว

ถ้าหากข้อมูลที่ใช้นั้นยังไม่สามารถตอบคำถามของผู้ร่วมงานหรือตอบข้อสงสัยได้ กระบวนการทำงานแบบญี่ปุ่น ก็จะกลับไปย้อนคิด เพื่อหาจุดบกพร่อง หรือข้อมูลสนับสนุนเพิ่มเติม

กฎหมายความปลอดภัย สำหรับการบำรุงรักษารถยนต์ ในประเทศญี่ปุ่น ไฟเบรค ไฟเลี้ยว ดับเพียงดวงเดียว..ค่าปรับจุดละ2พันบาท

สำหรับในปัจจุบัน ได้มีธุรกิจการนัดพบหาคู่แต่งงานเกิดขึ้นมากมายในประเทศญี่ปุ่น และก็สร้างความสำเร็จให้กับหลายๆคู่จนได้แต่งงานและสร้างครอบครัวกันอย่างมีความสุข

เมื่อระบบสังคมมีบุคคลที่เสนอคุณภาพการทำงานระดับสูง และลูกค้าพึงพอใจในการเลือกซื้อสินค้าและบริการแล้ว ทุกคนมีสิทธิ์ในการเป็นลูกค้า

ในระบบการทำงานของญี่ปุ่น นอกจากผลลัพธ์แล้ว การรายงานระหว่างกระบวนการสำคัญอย่างไร

ในการทำงานกับชาวญี่ปุ่น หากเกิดปัญหาในเรื่องสิ่งของหรือทรัพยากร คนญี่ปุ่นจะมองการแก้ไขมากกว่าการเปลี่ยนใหม่ เพราะการแก้ไขจะเป็นการเรียนรู้และเข้าใจอย่างลึกซึ้งและลดการสูญเสียทรัพยากรและเพิ่มขยะต่อสิ่งแวดล้อมอีกด้วย

กฎการใส่ซองงานมงคลและงานอวมงคลแบบญี่ปุ่น และจำนวนเงินใส่ซอง