ประเมินพนักงาน...บทที่3 หัวข้อสุดท้าย

3. การประเมินด้านความตั้งใจในการทำงาน 
    

ความตั้งใจในการทำงานรวมไปถึงการรักษากฎระเบียบ เช่นการเข้างาน หรือกฎความปลอดภัยของบริษัท  การให้ความร่วมมือในการทำงานกับผู้อื่นที่เกี่ยวข้อง การทำความเข้าใจและร่วมงานกับผู้อื่นแม้จะมีความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ความกระตือรือร้น เช่น พฤติกรรมที่มีต่องานที่ได้รับมอบหมาย และความตั้งใจและมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง ความรับผิดชอบในงานและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย การทำงานจนเสร็จสมบูรณ์ หากไม่สามารถทำตามเป้าหมายได้ก็สามารถประเมินจากความตั้งใจและร่วมมือในการทำงานกับผู้อื่น
 

สำหรับท่านที่สนใจคอร์สอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร พัฒนาตนเอง และพัฒนาศักยภาพองค์กร ซึ่งสร้างการเติบโตและสร้างทัศนคติที่ดีให้องค์กร บริษัท และสังคมที่ดีขึ้น สามารถเลือกหลักสูตรที่สนใจได้ที่ www.tichitaintertrainingjpa.com ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง สร้างหลักสูตรและคอร์สอบรม ที่เหมาะกับองค์กรและบริษัท มีทั้งคอร์สอบรมภายในองค์กร คอร์สอบรมนอกสถานที่เฉพาะองค์กรของท่าน และคอร์สอบรมเฉพาะ เพื่อมุ่งเน้นการสร้างโอกาสสำหรับบุคคล การสร้างโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าคุณภาพอย่างบริษัทญี่ปุ่น และการขยายการตลาดและสร้างโอกาสให้คนไทยและเศรษฐกิจไทยได้มากยิ่งขึ้น

ติดต่อ ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง และปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : 0805541599 , โทร 080-554-1599 และอีเมลล์ tichitainter.exclusive@gmail.com  ได้ทุกวันจันทร์-อาทิตย์ ยินดีให้บริการคอร์สอบรมโดยผู้เชี่ยวชาญทางด้านวัฒนธรรม เศรษฐกิจ และสังคมญี่ปุ่น เพื่อสร้างสังคมที่มีคุณภาพสำหรับทุกท่าน

ขอบพระคุณค่ะ