แชร์

ประเพณีแต่งงานดั้งเดิมของคู่บ่าว-สาวญี่ปุ่น

อัพเดทล่าสุด: 9 ต.ค. 2024
17 ผู้เข้าชม
ประเพณีแต่งงานดั้งเดิมของคู่บ่าว-สาวญี่ปุ่น

 

การแต่งงานแบบดั้งเดิมของชาวญี่ปุ่น เป็นการจัดพิธีในศาลเจ้า ซึ่งเป็นประเพณีแบบชินโต 
 ชุดแต่งงานในศาลเจ้า จะเป็นชุดแบบประเพณีดั้งเดิม ผู้ชายใส่ชุดฮากามะ และผู้หญิงใส่ชุดกิโมโนสีขาวซึ่งมีเครื่องประดับศรีษะสำหรับชุดกิโมโนสีขาว

ความสวยงามของชุดกิโมโนสีขาวจะอยู่ที่เนื้อผ้าที่มีความสวยงามและลายปักที่มีเอกลักษณ์ เช่น ลายปักรูปนกกระเรียน หรือลายปักรูปดอกเบญจมาศ เป็นต้น


เมื่อจบพิธีในศาลเจ้าแล้วจะมี บางคู่ก็จะมีการเฉลิมฉลองในร้านอาหาร ในโรงแรม เป็นต้น โดยคู่บ่าว-สาวก็จะเปลี่ยนชุด สำหรับเจ้าสาวก็จะเปลี่ยนจากชุดกิโมโนสีขาวเป็นชุดกิโมโนที่มีสีสันมากขึ้น
 
 
เสน่ห์ของประเพณีแต่งงานแบบญี่ปุ่น คือชุดกิโมโนสีขาว ที่ใช้ในพิธีการแต่งงานในศาลเจ้า
การแต่งกายของแขกที่ได้รับเชิญเข้าพิธี จะเลือกใส่ชุดสีเข้ม เช่นชุดกิโมโนพื้นสีเข้มที่มีลายปักสีทองวิจิตรงดงาม
 

 

สำหรับท่านที่สนใจคอร์สอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร พัฒนาตนเอง และพัฒนาศักยภาพองค์กร ซึ่งสร้างการเติบโตและสร้างทัศนคติที่ดีให้องค์กร บริษัท และสังคมที่ดีขึ้น สามารถเลือกหลักสูตรที่สนใจได้ที่ www.tichitaintertrainingjpa.com ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง สร้างหลักสูตรและคอร์สอบรม ที่เหมาะกับองค์กรและบริษัท มีทั้งคอร์สอบรมภายในองค์กร คอร์สอบรมนอกสถานที่เฉพาะองค์กรของท่าน และคอร์สอบรมเฉพาะ เพื่อมุ่งเน้นการสร้างโอกาสสำหรับบุคคล การสร้างโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าคุณภาพอย่างบริษัทญี่ปุ่น และการขยายการตลาดและสร้างโอกาสให้คนไทยและเศรษฐกิจไทยได้มากยิ่งขึ้น

ติดต่อ ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง และปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : 0805541599 , โทร 080-554-1599 และอีเมลล์ tichitainter.exclusive@gmail.com  ได้ทุกวันจันทร์-อาทิตย์ ยินดีให้บริการคอร์สอบรมโดยผู้เชี่ยวชาญทางด้านวัฒนธรรม เศรษฐกิจ และสังคมญี่ปุ่น เพื่อสร้างสังคมที่มีคุณภาพสำหรับทุกท่าน

ขอบพระคุณค่ะ

บทความที่เกี่ยวข้อง
นามบัตรของคนญี่ปุ่น
สำหรับนักธุรกิจญี่ปุ่นแล้วนามบัตรเป็นตัวแทนของบุคคลนั้นและมีธรรมเนียมการแลกนามบัตรที่ต้องระวัง ดังนี้
9 ต.ค. 2024
ประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส...บทที่1
.การประเมินด้านการทำงานและผลงาน........เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส สำหรับบริษัทญี่ปุ่นแล้วมีหลักการพิจารณาเพื่อประเมินบุคคล1คน ในรอบด้าน ซึ่งมีพื้นฐานการประเมิน แบ่งเป็น 3 หัวข้อหลัก และในบทความนี้จะกล่าวถึงส่วนแรก
9 ต.ค. 2024
รู้ลึก..รู้จริง  ต้องทำงานอย่างไร..เรียนรู้ในการทำงานแบบญี่ปุ่น
การเรียนรู้ทั้งหมดคือความรู้รอบตัว นอกจากความรู้ที่เรียนรู้เองได้แล้ว การรับฟังจากผู้มีประสบการณ์ โดยนำความรู้นั้นมาคิด วิเคราะห์ เพื่อนำมาปรับใช้กับสถานการณ์ที่ตรงกับตนเอง
9 ต.ค. 2024
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy