แชร์

นั่งประชุมโต๊ะเหลี่ยม ในบริษัทญี่ปุ่น ใครควรนั่งตรงไหน

อัพเดทล่าสุด: 9 ต.ค. 2024
95 ผู้เข้าชม

 

ทดสอบความรู้ในเรื่องธรรมเนียมและวัฒนธรรมการทำงานกับชาวญี่ปุ่น เพื่อสร้างโอกาสในการเติบโตทั้งต่อตนเอง และโอกาสเติบโตธุรกิจของบริษัท

ชาวญี่ปุ่นในสังคมทำงานยังมีความเป็นอนุรักษ์นิยม และให้ความสำคัญกับธรรมเนียมประเพณีและมารยาทในสังคมซึ่งแสดงออกในวัฒนธรรมการทำงาน การเจรจา และการทำธุรกิจอย่างต่อเนื่อง 

มาทดสอบความรู้ความเข้าใจ ของคนที่ทำงานหรือเรียนรู้วัฒนธรรมญี่ปุ่น เรื่องตำแหน่งนั่งประชุม ลองตอบกันก่อนนะคะ

มาดูคำตอบกัน การนั่งประชุมแบบญี่ปุ่นคือการให้เกียรติผู้ที่มีตำแหน่งสูงสุดนั่งในที่ที่เหมาะสมที่สุดนั่นเอง โดยเรียงลำดับ หากเป็นลูกค้า ก็ให้ลูกค้าอยู่ในตำแหน่งสูงสุด เพราะคือผู้จ่ายเงินนั่นเอง และหากเป็นการนั่งประชุมภายใน ก็เรียงลำดับตามตำแหน่งในบริษัทได้เลย

 

สำหรับท่านที่สนใจคอร์สอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร พัฒนาตนเอง และพัฒนาศักยภาพองค์กร ซึ่งสร้างการเติบโตและสร้างทัศนคติที่ดีให้องค์กร บริษัท และสังคมที่ดีขึ้น สามารถเลือกหลักสูตรที่สนใจได้ที่ www.tichitaintertrainingjpa.com ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง สร้างหลักสูตรและคอร์สอบรม ที่เหมาะกับองค์กรและบริษัท มีทั้งคอร์สอบรมภายในองค์กร คอร์สอบรมนอกสถานที่เฉพาะองค์กรของท่าน และคอร์สอบรมเฉพาะ เพื่อมุ่งเน้นการสร้างโอกาสสำหรับบุคคล การสร้างโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าคุณภาพอย่างบริษัทญี่ปุ่น และการขยายการตลาดและสร้างโอกาสให้คนไทยและเศรษฐกิจไทยได้มากยิ่งขึ้น

ติดต่อ ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง และปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : 0805541599 , โทร 080-554-1599 และอีเมลล์ tichitainter.exclusive@gmail.com  ได้ทุกวันจันทร์-อาทิตย์ ยินดีให้บริการคอร์สอบรมที่มีคุณภาพสำหรับทุกท่าน

ขอบพระคุณค่ะ


บทความที่เกี่ยวข้อง
นามบัตรของคนญี่ปุ่น
สำหรับนักธุรกิจญี่ปุ่นแล้วนามบัตรเป็นตัวแทนของบุคคลนั้นและมีธรรมเนียมการแลกนามบัตรที่ต้องระวัง ดังนี้
9 ต.ค. 2024
ประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส...บทที่1
.การประเมินด้านการทำงานและผลงาน........เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส สำหรับบริษัทญี่ปุ่นแล้วมีหลักการพิจารณาเพื่อประเมินบุคคล1คน ในรอบด้าน ซึ่งมีพื้นฐานการประเมิน แบ่งเป็น 3 หัวข้อหลัก และในบทความนี้จะกล่าวถึงส่วนแรก
9 ต.ค. 2024
รู้ลึก..รู้จริง  ต้องทำงานอย่างไร..เรียนรู้ในการทำงานแบบญี่ปุ่น
การเรียนรู้ทั้งหมดคือความรู้รอบตัว นอกจากความรู้ที่เรียนรู้เองได้แล้ว การรับฟังจากผู้มีประสบการณ์ โดยนำความรู้นั้นมาคิด วิเคราะห์ เพื่อนำมาปรับใช้กับสถานการณ์ที่ตรงกับตนเอง
9 ต.ค. 2024
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy