แชร์

การเรียกชื่อคนญี่ปุ่น

อัพเดทล่าสุด: 9 ต.ค. 2024
44 ผู้เข้าชม

หลายๆคนที่ทำงานหรือทำธุรกิจกับชาวญี่ปุ่นอาจจะเคยได้ยินว่า ชื่อคนญี่ปุ่นที่เราเรียกเค้าอยู่นั้น แท้ที่จริงแล้ว คือนามสกุล ไม่ใช้ชื่อ ซึ่งจริงๆแล้วส่วนใหญ่ คนญี่ปุ่นจะแนะนำตัวเองด้วยนามสกุล เช่น ทานากะ เป็นนามสกุลที่มีใช้มากที่สุดในญี่ปุ่น สังคมญี่ปุ่นจะเรียกนามสกุลเป็นปกติ โดยเฉพาะนักธุรกิจ และการติดต่ออย่างเป็นทางการ

การเรียกชื่อจริง เช่น ชื่อนาย ฮิฟุมิ ทานากะ ในสังคมญี่ปุ่นจะไม่เรียกชื่อจริงกัน ชื่อจริงจะใช้เรียกเฉพาะภายในครอบครัวเป็นหลัก

บางครั้งเราจะเห็นการเขียนนามบัตรคนญี่ปุ่นว่า TANAKA Hifumi สังเกตว่าจะมีทั้งตัวพิมพ์ใหญ่และพิมพ์เล็ก แปลว่าเค้าต้องการให้เราเรียกชื่อที่เป็นตัวพิมพ์ใหญ่ ซึ่งที่จริงแล้วคือนามสกุล(Surname)เค้านั่นเอง  การเรียกชื่อที่ถูกต้องจะทำให้เจ้าของชื่อประทับใจ ถ้าเผลอเรียกชื่อจริงเค้าอาจจะตกใจเล็กน้อย เพราะเฉพาะคนในที่สนิทจริงๆเท่านั้น โดยเฉพาะผู้ชายนะคะ

ส่วนผู้หญิง การเรียกชื่อจริงยังพอมีอยู่บ้างแต่จะเป็นสำหรับเพื่อนที่ทำงาน แต่ถ้าเป็นการติดต่อทางธุรกิจ ต้องเรียกนามสกุล 

ชื่อจริงในภาษาญี่ปุ่น เรียกว่า ชื่อล่าง ซึ่งมักจะใช้ในขอบเขตสังคมที่เจ้าตัวชื่อกำหนดหรือสนิทแล้ว ส่วนถ้าเราถามว่า คุณชื่ออะไร คำตอบที่ได้คือsurnameหรือนามสกุลของเค้านั่นเอง

ถ้าเราไม่แน่ใจว่า ควรเรียกเค้าอย่างไร ให้ฟังตอนเค้าแนะนำตัวหรือตอนแลกนามบัตรก็จะทำให้รู้ว่า เค้าต้องการให้เราเรียกชื่อว่าอะไรนั่นเอง 

สำหรับท่านที่สนใจคอร์สอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร พัฒนาตนเอง และพัฒนาศักยภาพองค์กร ซึ่งสร้างการเติบโตและสร้างทัศนคติที่ดีให้องค์กร บริษัท และสังคมที่ดีขึ้น สามารถเลือกหลักสูตรที่สนใจได้ที่ www.tichitaintertrainingjpa.com ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง สร้างหลักสูตรและคอร์สอบรม ที่เหมาะกับองค์กรและบริษัท มีทั้งคอร์สอบรมภายในองค์กร คอร์สอบรมนอกสถานที่เฉพาะองค์กรของท่าน และคอร์สอบรมเฉพาะ เพื่อมุ่งเน้นการสร้างโอกาสสำหรับบุคคล การสร้างโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าคุณภาพอย่างบริษัทญี่ปุ่น และการขยายการตลาดและสร้างโอกาสให้คนไทยและเศรษฐกิจไทยได้มากยิ่งขึ้น

ติดต่อ ทิชิตา อินเตอร์ เทรนนิ่ง และปรึกษาเพิ่มเติมได้ที่ Line ID : 0805541599 , โทร 080-554-1599 และอีเมลล์ tichitainter.exclusive@gmail.com  ได้ทุกวันจันทร์-อาทิตย์ ยินดีให้บริการคอร์สอบรมที่มีคุณภาพสำหรับทุกท่าน

ขอบพระคุณค่ะ


บทความที่เกี่ยวข้อง
นามบัตรของคนญี่ปุ่น
สำหรับนักธุรกิจญี่ปุ่นแล้วนามบัตรเป็นตัวแทนของบุคคลนั้นและมีธรรมเนียมการแลกนามบัตรที่ต้องระวัง ดังนี้
9 ต.ค. 2024
ประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส...บทที่1
.การประเมินด้านการทำงานและผลงาน........เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินพนักงานเพื่อปรับฐานเงินเดือน และ โบนัส สำหรับบริษัทญี่ปุ่นแล้วมีหลักการพิจารณาเพื่อประเมินบุคคล1คน ในรอบด้าน ซึ่งมีพื้นฐานการประเมิน แบ่งเป็น 3 หัวข้อหลัก และในบทความนี้จะกล่าวถึงส่วนแรก
9 ต.ค. 2024
รู้ลึก..รู้จริง  ต้องทำงานอย่างไร..เรียนรู้ในการทำงานแบบญี่ปุ่น
การเรียนรู้ทั้งหมดคือความรู้รอบตัว นอกจากความรู้ที่เรียนรู้เองได้แล้ว การรับฟังจากผู้มีประสบการณ์ โดยนำความรู้นั้นมาคิด วิเคราะห์ เพื่อนำมาปรับใช้กับสถานการณ์ที่ตรงกับตนเอง
9 ต.ค. 2024
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy